Réduire le Risque Routier Professionnel Lié au Cannabis : Un Guide Complet pour les Employeurs et les Salariés

Le risque routier professionnel est un enjeu majeur en matière de sécurité au travail, et l'usage de substances telles que le cannabis peut significativement aggraver ce risque. Ce blog explore en profondeur les dangers associés à la consommation de cannabis pour les conducteurs professionnels et propose des mesures de prévention efficaces pour les employeurs.

Le Risque Routier Professionnel : Une Réalité Inquiétante

Les accidents routiers professionnels, bien qu’ils ne représentent pas la majorité des accidents de travail, sont les plus graves en termes de conséquences. En 2021, les accidents liés au travail représentaient 19 % de la mortalité routière en France. Chaque année, environ 12 % des accidents du travail sont des accidents de la route, faisant du risque routier la première cause de décès au travail.

Typologie des Accidents

Les accidents routiers professionnels se divisent en deux catégories principales :

  • Accidents de mission : survenant lors d’un déplacement nécessaire à l’exécution du travail.
  • Accidents de trajet : survenant lors du trajet domicile-travail ou entre le lieu de travail et le lieu de restauration.

Le Cannabis : Un Facteur d’Accident Mortel

Le cannabis est la substance illicite la plus consommée en France, et ses effets sur la conduite sont encore largement sous-estimés. Selon une étude récente, 1 décès sur 5 sur la route implique un conducteur ayant consommé de la drogue. Le cannabis, en particulier, multiplie par 1,65 le risque d’accident mortel. Malgré cette réalité, une idée fausse est largement répandue : un seul joint serait sans effet sur la capacité à conduire. Or, même à faibles doses, le cannabis altère la concentration, allonge le temps de réaction et nuit à la coordination.

 

Les Dangers de la Conduite sous Cannabis

La consommation de cannabis entraîne :

 

  • Une baisse de la vigilance.

  • Une mauvaise coordination des mouvements.

  • Un allongement du temps de réaction.

  • Une diminution des facultés visuelles et auditives.

 

Ces effets sont encore plus dangereux lorsque le conducteur est distrait, par exemple en utilisant son téléphone au volant. La combinaison de cannabis et d’alcool est particulièrement mortelle, multipliant par 29 le risque de causer un accident mortel.

 

Mesures de Prévention pour les Employeurs

Face à ce risque, les employeurs ont un rôle crucial à jouer dans la prévention des accidents routiers liés à la consommation de cannabis. Voici quelques mesures de prévention recommandées :

Évaluation des Risques

Bien que le Code du travail ne contienne pas de dispositions spécifiques sur le risque routier, il impose aux employeurs de l’évaluer dans le cadre des principes généraux de prévention. Cette évaluation doit être documentée dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

 

Mise à Jour du Règlement Intérieur

Pour les entreprises de plus de 50 salariés, il est recommandé de mettre à jour le règlement intérieur pour inclure des dispositions sur la consommation de substances, y compris le cannabis, et d'envisager des tests salivaires.

 

Actions de Prévention

Après l'évaluation, il est essentiel de mettre en œuvre des actions pour réduire les risques :

  • Former les employés aux dangers du cannabis et aux bonnes pratiques de conduite.

  • Développer des partenariats avec des clubs entreprises et des associations de sécurité routière.

  • Collaborer avec les services de prévention et santé au travail pour identifier les situations à risque.

    Les Sanctions Légales et la Conduite sous Cannabis

    Conduire sous l’influence du cannabis est un délit sévèrement réprimé par la loi. Les sanctions incluent :

     

    • Une peine de deux ans de prison et 4 500 € d’amende pour conduite sous stupéfiants.

    • Trois ans de prison et 9 000 € d’amende en cas de cumul avec une consommation d’alcool.

    • La suspension du permis de conduire.

      Conclusion

      La prévention du risque routier lié au cannabis est une priorité pour les entreprises. En sensibilisant les employés et en intégrant des mesures de prévention robustes, les employeurs peuvent contribuer à réduire ce risque et à protéger la santé et la sécurité de leurs collaborateurs. Il est essentiel de rester informé et vigilant pour assurer un environnement de travail sûr pour tous.