AMA Prévention vous accompagne

 

Cet espace est dédié aux entreprises, institutions et professionnels engagés dans la prévention des risques liés aux drogues, à la sécurité routière, à la soumission chimique ou aux comportements à risque.
Vous y trouverez l’ensemble de nos solutions professionnelles : tests de dépistage fiables et certifiés, outils de sensibilisation, prestations sur site, ressources documentaires, tarifs adaptés et services personnalisés.

Chez AMA prévention, nous mettons notre expertise au service de vos obligations légales, de vos engagements RSE et de votre volonté d’agir concrètement pour la sécurité de vos équipes, de vos publics ou de vos événements.
Reconnus par de grandes entreprises, des collectivités, la SNCF ou encore l’armée française, nous nous engageons à vos côtés avec réactivité, éthique et professionnalisme.

Spécialité AMA • Dépistage mobile

Encadrement du dépistage alcool & stupéfiants sur vos sites

AMA Prévention se déplace sur vos chantiers, sites industriels, bases logistiques ou établissements multi-sites pour vous accompagner dans l’encadrement de vos opérations de dépistage auprès de vos salariés. L’intervention porte sur le cadre, la procédure, les outils et les bonnes pratiques de prévention, sous réserve de validation du cadre applicable localement.

Découvrir le dépistage mobile Demander une intervention
Nouveau • Événementiel

Prévention soumission chimique : discothèques, bars, festivals et concerts

Un accès professionnel distinct des solutions particuliers : formation des équipes, protocole de réaction et tests multi-drogues pour discothèques, bars, festivals, concerts et organisateurs d’événements.

Accès professionnels & événementiel Demander un devis
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Réponse rapide — tarifs professionnels et volumes.

Dépistage de Stupéfiants : Nos Solutions Pro

Tests salivaires certifiés CE/IVD. Simples, non-invasifs et conformes pour le dépistage en milieu professionnel (Code du Travail).

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🎧 Podcast : Comprendre le Plan JOANA & les risques du dépistage

Décryptage de la nouvelle réglementation sur l'homicide routier et la tolérance zéro. Découvrez comment sécuriser votre activité de transport face aux contrôles de stupéfiants renforcés.

📥 Télécharger le Guide de Prévention (PDF) Document PDF gratuit - Mis à jour 2026

Prévention Alcool : Éthylotests Homologués

Équipez vos locaux et véhicules avec nos éthylotests électroniques et chimiques conformes aux normes NF.

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CONFORMITÉ & OBLIGATIONS 2025

Le DUERP : Le socle de votre sécurité juridique et humaine

L'article L4121-1 du Code du travail impose à l'employeur une obligation de sécurité de résultat. Avec le déploiement du Plan Joana, l'évaluation du risque lié aux substances psychoactives devient un impératif stratégique pour sécuriser vos postes de sûreté, vos flottes de véhicules et vos équipes de terrain.

Ama Prévention vous accompagne pour traduire ces obligations légales en actions concrètes : de l'audit de vos postes à risque jusqu'à la mise en place de protocoles de dépistage bienveillants et de modules de sensibilisation pour vos managers.

Consulter le Guide Expert DUERP

Approche RSE & Qualité de Vie au Travail (QVT)

Pourquoi engager une démarche de prévention en entreprise ?

La consommation de substances psychoactives représente un risque majeur pour la sécurité des salariés et la responsabilité de l'employeur (obligation de sécurité de résultat).

AMA Prévention accompagne les DRH, CSE et préventeurs pour instaurer une politique de dépistage bienveillante mais rigoureuse, conforme au règlement intérieur et respectueuse des libertés individuelles.

Notre accompagnement entreprise

Fiabilité & Conformité Légale

Des dispositifs médicaux certifiés pour les professionnels

En milieu professionnel, le doute n'est pas permis. Nos tests (salivaires et urinaires) et éthylotests répondent aux normes européennes les plus strictes (CE, ISO 13485).

Nous garantissons :
✔ Une traçabilité totale des lots
✔ Des seuils de détection calibrés
✔ Une simplicité d'usage pour le personnel habilité

Voir les certifications

Affichage Obligatoire & Sensibilisation

Kits de communication et Outils RH

Le dépistage ne suffit pas ; la prévention passe avant tout par l'information et la sensibilisation au quotidien. Pour vous accompagner, nous avons développé des campagnes prêtes à l'emploi mêlant supports digitaux et physiques :

  • Vidéos explicatives & Podcasts : Des formats immersifs pour décrypter les enjeux de sécurité et faciliter le dialogue en entreprise.
  • Affiches de sensibilisation : Conçues pour une visibilité maximale dans les lieux stratégiques comme les salles de pause ou les vestiaires.
  • Flyers informatifs sur les risques : Des fiches claires sur les addictions et les dangers de la soumission chimique.
  • Guides pratiques pour les managers : Des outils d'aide à la décision pour gérer les situations à risque en conformité avec le Code du travail.

Ces ressources pédagogiques vous aident à remplir votre obligation de sécurité (Art. L.4121-1) tout en renforçant votre culture de prévention.

Consulter nos supports

Veille Juridique & Conseils

Le Blog Pro : Code du Travail et Bonnes Pratiques

Restez informé des évolutions législatives concernant le dépistage en entreprise. Nos experts décryptent pour vous la jurisprudence et vous conseillent sur la mise en place du règlement intérieur.

Ressources idéales pour : Services RH, Médecine du travail, QHSE.

Lire les articles experts

Questions fréquentes sur la prévention

Qu'est-ce que le Plan JOANA et comment organiser le dépistage de drogue en entreprise ?
Le Plan JOANA vise à prévenir l'homicide routier en renforçant les contrôles. Pour les entreprises, cela implique d'organiser un dépistage de drogue rigoureux via le règlement intérieur. AMA Prévention fournit les protocoles et les dispositifs nécessaires pour sécuriser vos conducteurs et salariés.
Quels types de tests salivaires utiliser pour le dépistage de stupéfiants ?
Pour une fiabilité professionnelle, il est recommandé d'utiliser des tests salivaires multi-drogues (THC, cocaïne, opiacés). Nos tests Toda Pharma Drugdiag sont certifiés CE et permettent une détection rapide et non-invasive.
Comment réaliser un contrôle d'alcoolémie conforme au Code du Travail ?
Le contrôle d'alcool doit être effectué avec un éthylotest homologué. L'employeur doit respecter les procédures de sécurité et de confidentialité définies dans le règlement intérieur.
Pourquoi intégrer les tests salivaires et de stupéfiants dans le DUERP ?
L'intégration du dépistage par tests salivaires dans le DUERP limite la responsabilité pénale de l'employeur en cas d'accident. C'est un pilier de la prévention des risques professionnels.
Où trouver un guide sur les seuils de détection de drogue et d'alcool ?
Notre guide de prévention PDF (édition 2026) est disponible en téléchargement direct sur cette page. Il récapitule les seuils légaux et les bonnes pratiques.