Le Plan Joana, annoncé par le gouvernement en avril 2025, marque un tournant majeur dans la lutte contre l’alcool et les stupéfiants au volant. Pensé comme une réponse à un drame évitable, ce plan vise autant les professionnels que les particuliers. Décryptage et solutions concrètes.

Une réponse à un drame évitable

Le 30 janvier 2025, Joana, une lycéenne de 15 ans, perd la vie dans un car scolaire dont le conducteur était sous l’emprise de stupéfiants. Ce tragique accident, survenu à Châteaudun, soulève une onde de choc nationale.

Moins de trois mois plus tard, le gouvernement présente un plan d’action ambitieux pour renforcer la sécurité des transports scolaires, baptisé Plan Joana. Mais ses implications dépassent largement le cadre scolaire. Il s’adresse aussi aux entreprises, aux collectivités, aux transporteurs, aux associations, et plus généralement à tous les usagers de la route.

Ce que contient le Plan Joana

Le Plan Joana repose sur 5 piliers structurants :

1. Prévention, sensibilisation et dépistage renforcé

• Au moins un test de dépistage aléatoire par an pour chaque conducteur de transport scolaire.
• Inclusion d’un module dédié aux stupéfiants dans les formations obligatoires des chauffeurs.
• Promotion active de la prévention en entreprise via des plans internes et l’implication des acteurs locaux.

2. Sécurité renforcée des véhicules

• Généralisation, sous 4 ans, de dispositifs embarqués permettant de détecter automatiquement les signes de consommation ou de baisse de vigilance.
• Intégration de "stupotests antidémarrage" dans les véhicules scolaires neufs.

3. Signalement et implication des usagers

• Affichage dans les autocars d’un numéro de signalement pour alerter sur un comportement suspect.
• Campagne nationale pour rappeler l’obligation du port de la ceinture de sécurité.

4. Cadre juridique durci

• Création du délit d’homicide routier, puni jusqu’à 7 ans d’emprisonnement et 100 000 € d’amende.
• Suspension administrative immédiate du permis en cas de test positif aux stupéfiants.

5. Développement des outils de contrôle

• Lancement de travaux sur un "stupomètre" (dispositif électronique de détection de stupéfiants, équivalent de l’éthylomètre).
• Extension du panel de substances détectées par les tests salivaires de terrain.

Des solutions concrètes pour répondre à ces nouvelles obligations

Chez AMA Prévention, nous accompagnons les acteurs concernés par ce plan en leur fournissant des solutions fiables, professionnelles et conformes :

• Tests salivaires multi-drogues : résultats en 5 minutes, utilisables sur le terrain, certifiés CE et ISO 13485.
• Tests urinaires professionnels : détection de 6 à 13 drogues, seuils différenciés, y compris les nouvelles drogues de synthèse.
• Éthylotests chimiques à usage unique : simples et conformes à la législation française.
• Éthylotests électroniques avec embouts interchangeables : fiables, rapides, réutilisables.
• Borne éthylotest électronique : adaptée aux entreprises et lieux publics, conçue pour plus de 10 000 contrôles, délivre un résultat en 5 secondes.

Un accompagnement professionnel clé en main

Le dépistage ne se limite pas à l'achat de matériel. AMA Prévention propose un service complet, pensé pour les besoins concrets du terrain :

• Vente en direct fabricant, avec remises pour achats en volume.
• Livraison express dans toute la France.
• SAV basé à Strasbourg, réactif, disponible et compétent.
• Formations professionnelles à l’utilisation des tests et à la mise en place de campagnes de dépistage en entreprise.
• Kits de sensibilisation aux risques de la drogue et de l’alcool au travail ou en milieu scolaire.

Sécurité et prévention : un devoir collectif

Le Plan Joana rappelle une évidence trop longtemps négligée : la sécurité des enfants, des salariés, des citoyens, commence par une politique de prévention active et structurée.

En tant qu’employeur, parent, professionnel du transport, ou simple citoyen, vous pouvez agir. Un test réalisé au bon moment peut éviter un drame. Un outil de sensibilisation peut éveiller une conscience. Une campagne de dépistage peut changer une culture d’entreprise.

Pour aller plus loin

AMA Prévention s’engage chaque jour auprès des institutions, des entreprises et des particuliers. Parce que prévenir vaut mieux que punir, et parce que derrière chaque test, il y a une vie protégée.

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