Borne éthylotest installée lors d’une fête d’entreprise

Fêtes d’entreprise : prévenir les risques liés à l’alcool

Une fête d’entreprise reste un moment professionnel organisé par l’employeur. La convivialité ne dispense donc pas de préparer les risques liés à l’alcool, aux déplacements, aux comportements inadaptés et aux situations d’urgence.

Pourquoi anticiper avant l’événement ?

Un repas de fin d’année, un séminaire ou une soirée interne peut réunir des collaborateurs qui ne consomment pas tous de la même manière et qui doivent parfois reprendre la route. Une organisation claire évite de devoir improviser lorsqu’une personne n’est plus en état de conduire ou de prendre une décision sûre.

La prévention doit rester proportionnée au format de l’événement, au lieu, aux horaires, au nombre de participants et aux moyens de transport disponibles.

Avant la fête : préparer un cadre simple et compréhensible

  • définir les règles relatives à l’alcool et les communiquer avant l’événement ;
  • prévoir une offre attractive de boissons sans alcool et de l’eau facilement accessible ;
  • organiser un service mesuré plutôt qu’un libre accès permanent ;
  • identifier une ou plusieurs personnes référentes capables d’intervenir calmement ;
  • anticiper les retours : transports collectifs, taxis, hébergement ou conducteur désigné ;
  • prévoir les coordonnées d’urgence et la conduite à tenir en cas de malaise.
La prévention ne consiste pas à interdire toute convivialité. Elle vise à éviter qu’une consommation d’alcool ne se transforme en accident, en mise en danger ou en situation de vulnérabilité.

Pendant l’événement : agir sans stigmatiser

Les équipes organisatrices doivent pouvoir rappeler les règles sans humilier un participant. Il est utile de proposer régulièrement de l’eau et de la nourriture, de ne jamais exercer de pression à boire et de ralentir ou interrompre le service lorsqu’une personne présente des signes d’altération.

Une personne désorientée, très somnolente, agressive ou incapable de tenir debout ne doit pas être laissée seule. En cas de perte de connaissance, de respiration anormale ou de malaise important, appelez le 15 ou le 112.

Quelle place pour les éthylotests ?

Les éthylotests peuvent être mis à disposition pour favoriser l’auto-contrôle avant le départ. Ils doivent être accompagnés d’instructions claires et utilisés conformément à leur notice.

Un résultat ne constitue pas une autorisation de conduire. L’alcoolémie peut encore évoluer après la dernière consommation, et la fatigue ou d’autres substances peuvent altérer la conduite même lorsque le résultat paraît rassurant.

Après la fête : empêcher un départ dangereux

Lorsqu’un participant ne paraît pas en état de conduire, la solution doit être pratique et immédiate : appeler un proche, organiser un taxi, utiliser un transport prévu ou proposer un hébergement. Les clés d’un véhicule ne doivent pas être remises à une personne manifestement incapable de conduire en sécurité.

Après l’événement, un court retour d’expérience permet d’identifier ce qui a fonctionné, les incidents évités et les mesures à améliorer pour la prochaine édition.

Construire un dispositif adapté à votre entreprise

AMA Prévention accompagne les entreprises dans le choix d’éthylotests, de supports de sensibilisation et de solutions adaptées au format de leur événement. Le matériel ne remplace pas une organisation claire, mais il renforce un dispositif cohérent.

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À retenir : règles connues à l’avance, alternatives sans alcool, retour sécurisé et procédure d’urgence constituent la base d’une fête d’entreprise responsable.
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