AMA Prévention vi accompagna

 

Questo spazio è dedicato alle imprese, istituzioni e professionisti impegnati nella prevenzione dei rischi legati alle droghe, alla sicurezza stradale, alla sottomissione chimica o ai comportamenti a rischio.
Qui troverete tutte le nostre soluzioni professionali: test di screening affidabili e certificati, strumenti di sensibilizzazione, servizi in loco, risorse documentarie, tariffe adeguate e servizi personalizzati.

Da AMA prévention, mettiamo la nostra esperienza al servizio dei vostri obblighi legali, dei vostri impegni CSR e della vostra volontà di agire concretamente per la sicurezza dei vostri team, dei vostri pubblici o dei vostri eventi.
Riconosciuti da grandi aziende, enti locali, la SNCF e anche l’esercito francese, ci impegniamo al vostro fianco con reattività, etica e professionalità.

🎧 Podcast : Comprendre le Plan JOANA & les risques du dépistage

Décryptage de la nouvelle réglementation sur l'homicide routier et la tolérance zéro. Découvrez comment sécuriser votre activité de transport face aux contrôles de stupéfiants renforcés.

📥 Télécharger le Guide de Prévention (PDF) Document PDF gratuit - Mis à jour 2026

CONFORMITÀ E OBBLIGHI 2025

Il DUERP: La base della vostra sicurezza giuridica e umana

L'articolo L4121-1 del Codice del lavoro impone al datore di lavoro un obbligo di sicurezza di risultato. Con il dispiegamento del Piano Joana, la valutazione del rischio legato alle sostanze psicoattive diventa un imperativo strategico per mettere in sicurezza i vostri posti di controllo, le vostre flotte di veicoli e le vostre squadre sul campo.

Ama Prévention vi accompagna per tradurre questi obblighi legali in azioni concrete: dall'audit dei vostri posti a rischio fino all'implementazione di protocolli di screening benevoli e di moduli di sensibilizzazione per i vostri manager.

Consulta la Guida Esperta DUERP

Approccio CSR & Qualità della Vita sul Lavoro (QVT)

Perché intraprendere un percorso di prevenzione in azienda?

Il consumo di sostanze psicoattive rappresenta un rischio importante per la sicurezza dei lavoratori e la responsabilità del datore di lavoro (obbligo di sicurezza del risultato).

AMA Prévention supporta i DRH, CSE e responsabili della prevenzione per instaurare una politica di screening attenta ma rigorosa, conforme al regolamento interno e rispettosa delle libertà individuali.

Il nostro supporto aziendale

Affidabilità e Conformità Legale

Dispositivi medici certificati per i professionisti

In ambito professionale, il dubbio non è ammesso. I nostri test (salivari e urinari) e etilometri rispettano le norme europee più rigorose (CE, ISO 13485).

Garantiamo:
✔ Una tracciabilità totale dei lotti
✔ Soglie di rilevamento calibrate
✔ Semplicità d'uso per il personale autorizzato

Vedi le certificazioni

Visualizzazione Obbligatoria & Sensibilizzazione

Kit di comunicazione e Strumenti HR

Lo screening non basta; la prevenzione passa soprattutto attraverso l'informazione e la sensibilizzazione quotidiana. Per supportarvi, abbiamo sviluppato campagne pronte all'uso che combinano supporti digitali e fisici:

  • Video esplicativi & Podcast: Formati immersivi per decifrare le sfide della sicurezza e facilitare il dialogo in azienda.
  • Manifesti di sensibilizzazione: Progettati per una visibilità massima in luoghi strategici come le sale relax o gli spogliatoi.
  • Volantini informativi sui rischi: Schede chiare sulle dipendenze e i pericoli della sottomissione chimica.
  • Guide pratiche per i manager: Strumenti di supporto decisionale per gestire situazioni a rischio in conformità con il Codice del lavoro.

Queste risorse didattiche vi aiutano a rispettare la vostra obbligazione di sicurezza (Art. L.4121-1) rafforzando al contempo la vostra cultura della prevenzione.

Consulta i nostri supporti

Monitoraggio legale e consulenza

Il Blog Pro: Codice del Lavoro e Buone Pratiche

Rimani informato sulle evoluzioni legislative riguardanti lo screening in azienda. I nostri esperti analizzano per te la giurisprudenza e ti consigliano sull’implementazione del regolamento interno.

Risorse ideali per: Servizi HR, Medicina del lavoro, QHSE.

Leggere gli articoli degli esperti

Questions fréquentes sur la prévention

Qu'est-ce que le Plan JOANA et comment organiser le dépistage de drogue en entreprise ?
Le Plan JOANA vise à prévenir l'homicide routier en renforçant les contrôles. Pour les entreprises, cela implique d'organiser un dépistage de drogue rigoureux via le règlement intérieur. AMA Prévention fournit les protocoles et les dispositifs nécessaires pour sécuriser vos conducteurs et salariés.
Quels types de tests salivaires utiliser pour le dépistage de stupéfiants ?
Pour une fiabilité professionnelle, il est recommandé d'utiliser des tests salivaires multi-drogues (THC, cocaïne, opiacés). Nos tests Toda Pharma Drugdiag sont certifiés CE et permettent une détection rapide et non-invasive.
Comment réaliser un contrôle d'alcoolémie conforme au Code du Travail ?
Le contrôle d'alcool doit être effectué avec un éthylotest homologué. L'employeur doit respecter les procédures de sécurité et de confidentialité définies dans le règlement intérieur.
Pourquoi intégrer les tests salivaires et de stupéfiants dans le DUERP ?
L'intégration du dépistage par tests salivaires dans le DUERP limite la responsabilité pénale de l'employeur en cas d'accident. C'est un pilier de la prévention des risques professionnels.
Où trouver un guide sur les seuils de détection de drogue et d'alcool ?
Notre guide de prévention PDF (édition 2026) est disponible en téléchargement direct sur cette page. Il récapitule les seuils légaux et les bonnes pratiques.